8वें वेतन आयोग में बड़ा धमाका! इन कर्मचारियों को मिल सकता है ₹15,000 रिस्क अलाउंस

8वें वेतन आयोग में बड़ा धमाका! इन कर्मचारियों को मिल सकता है ₹15,000 रिस्क अलाउंस

8th Pay Commission latest: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए गठित आठवां वेतन आयोग अपनी सिफारिशें सरकार को सौंपने के लिए एक्शन मोड में आ गया है। बीते कुछ दिनों में वेतन आयोग की ओर से ताबड़तोड़ मीटिंग की जा रही हैं। वहीं, केंद्रीय कर्मचारियों के अलग-अलग संगठन भी वेतन आयोग को अपनी डिमांड लिस्ट दे रहे हैं। ऐसी ही एक डिमांड लिस्ट ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन (AIDEF) ने दी है। कर्मचारियों के इस संगठन ने रिस्क अलाउंस की भी मांग रखी है। ये रिस्क अलाउंस 15000 रुपये रखने की डिमांड है।

ये भी पढ़ें 👉 परिषदीय विद्यालयों की अवकाश तालिका वर्ष 2026 देखें व करें डाउनलोड

ये भी पढ़ें 👉 UP Weather Alert: उत्तर प्रदेश में मौसम का ‘महा-यू टर्न’, आज इन जिलों में झमाझम बारिश और ओलावृष्टि का ऑरेंज अलर्ट

बता दें कि यह संगठन केंद्र सरकार के रक्षा क्षेत्र के सिविल कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है। AIDEF की ये मांगें अलग-अलग रक्षा विभागों में तकनीशियन, स्टेनोग्राफर, अकाउंटेंट, निजी सचिव, अनुवादक आदि के रूप में काम करने वाले कई रक्षा कर्मचारियों के लिए हैं। बहरहाल, आइए जानते हैं कि क्या-क्या डिमांड की गई है।

बेसिक पे 69000 रुपये

ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन ने लेवल 1 के ऐसे कर्मचारी के लिए कम-से-कम ₹69,000 के बेसिक सैलर का प्रस्ताव रखा है, जिसे 7वें वेतन आयोग में ₹18,000 का बेसिक सैलरी मिलता है। इसके साथ ही रक्षा कर्मचारी संगठन ने सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 3.833 फिटमेंट फैक्टर की भी मांग की है।

रिस्क अलाउंस की मांग

AIDEF ने कुछ कर्मचारियों के लिए रिस्क अलाउंस की मांग की है। कर्मचारियों के इस संगठन ने कहा कि रक्षा विभाग के कई सिविल कर्मचारी ऐसी यूनिट्स में काम करते हैं, जहां उनकी सेहत को बहुत ज्यादा जोखिम होता है। ऐसी कुछ यूनिट्स गोला-बारूद फैक्ट्री, केमिकल यूनिट्स और ज्यादा तापमान वाली भट्टियां हैं। रक्षा कर्मचारियों के इस संगठन ने मांग की है कि खतरनाक औद्योगिक कामों में लगे कर्मचारियों को हर महीने 15,000 रुपये का रिस्क अलाउंस मिलना चाहिए। वहीं, लगातार जोखिम वाले कामों में लगे कर्मचारियों के लिए भी हर महीने 10,000 रुपये के भत्ते की मांग की है।

Leave a Comment